بانکداری سرمایه‌گذاری

جایگاه قانونی

طبق بند ۱۸ ماده ۱ قانون بازار اوراق بهادار جمهوری اسلامی ایران: «شرکت تامین سرمایه (بانک سرمایه‌گذاری) شرکتی است که به‌عنوان واسطه بین ناشر اوراق بهادار و عامه سرمایه‌گذاران فعالیت می‌کند، و می‌تواند فعالیت‌های کارگزاری، معامله‌گری، بازارگردانی، مشاوره، سبدگردانی، پذیره‌نویسی، تعهد پذیره‌نویسی و فعالیت‌های مشابه را با اخذ مجوز از سازمان بورس و اوراق بهادار انجام دهد.»

شرکت‌های تامین سرمایه ایران

هم‌اکنون، ۹ شرکت تامین سرمایه در بازار اوراق بهادار ایران فعالیت می‌کنند که عبارتند از:

کارگروه تامین سرمایه ایران

۲۹ مهر ۱۳۹۱، مدیران عامل هفت شرکت تامین سرمایه فعال در بازار اوراق بهادار ایران طی جلسه‌ای پس از آخرین بررسی‌های لازم دستورالعمل اجرایی کارگروه تامین سرمایه ایران را تصویب کردند. این کارگروه که نظر کانون نهادهای سرمایه‌گذاری ایران تشکیل شد، به نوعی، حکم سندیکای شرکت‌های تامین سرمایه ایرانی را دارد. بر اساس این دستورالعمل، شورای کارگروه - عالی‌ترین رکن آن - از مدیران عامل یا نمایندگان این ۷ شرکت تامین سرمایه تشکیل می‌شود و مسئولیت سیاست گذاری، تعیین قوانین و خط‌مشی‌های مرتبط با اهداف کارگروه را بر عهده دارد. دبیر اجرایی کارگروه نیز دبیرکل کانون نهادهای سرمایه‌گذاری ایران است.

چشم‌انداز

براساس دستورالعمل اجرایی کارگروه تامین سرمایه ایران چشم‌انداز این کارگروه عبارت است از:

• ایجاد تحول در صنعت بانکداری، سرمایه‌گذاری کشور با به‌کارگیری گروهی از نخبگان و موسسات تخصصی که دید گسترده‌ای نسبت به مسوولیت‌های خود دارند و با ترکیبی از مشتری‌مداری، محصولات نوآورانه، خدمات با کیفیت و پشتیبانی به عنوان چارچوب پاسخگویی به مسوولیت اجتماعی و اخلاقی شرکت‌های تامین سرمایه..

مهمترین خدمات شرکت های تامین سرمایه خدمات مرتبط با سرمایه گذاری، پذیره نویسی، خدمات بروکری، صرافی و تحقیق و توصیه می باشد.

بر اساس دستورالعمل اجرایی کارگروه تامین سرمایه ایران اهداف این کارگروه عبارت است از:

• بهبود و توسعه روابط اعضا با یکدیگر و با سازمان بورس، بازارهای خارج از بورس و سایر نهادهای مالی و غیرمالی تولیدی و بازرگانی فعال در بازارهای مالی و غیرمالی کشور
• ارتقای سطح تعاملات و همکاری‌های مشترک شرکت‌های عضو بانک مرکزی، شورای پول و اعتبار و سایر نهادهای بازار پول
• اعتلای اعتبار و وجهه اعضا نزد جامعه از طریق ترویج استانداردهای اخلاق حرفه‌ای و ترغیب اعضا به رعایت قوانین و مقررات
• ارتقا و توسعه دانش حرفه‌ای مدیران و کارکنان اعضا از طریق گسترش و بهبود آموزش‌های حرفه‌ای، توسعه روابط با موسسات آموزشی و پژوهشی داخلی و خارجی
• انجام تحقیقات و انتشار نشریات تخصصی
• تهیه برنامه‌های لازم به منظور التزام اعضای کارگروه به رعایت قوانین و مقررات
• برقراری سیستم‌های کنترل داخلی، احترام به اخلاق حرفه‌ای و تأکید بر ارائه گزارش‌های شفاف و منصفانه به بازار اوراق بهادار
• تشکیل سندیکا جهت تامین نیازهای مالی شرکت‌ها و تعهد پذیره‌نویسی و بازارگردانی اوراق منتشر شده طی افزایش ظرفیت‌های اعضا و قبول تعهدات بالاتر.